Tips de Reclutamiento TI

10 preguntas básicas para entrevistar a un Ingeniero en Ciberseguridad

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Hoy en día miles de empresas resguardan información valiosa en sus sistemas de información y hackers con el objetivo de beneficiarse económicamente, tratan de realizar distintos ataques para hacerse de datos valiosos de las empresas. Seguramente varias veces has escuchado  como empresas son víctimas de ataques cibernéticos en los cuáles información sensible fue expuesta.  Debido …

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10 preguntas básicas para entrevistar a un Consultor SAP

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El consultor SAP es el profesional que ofrece servicios para la implementación, optimización y ejecución de productos SAP para asegurar el máximo aprovechamiento de conocimientos y herramientas tecnológicas en beneficio de la compañía. Adapta este sistema a lo que cada compañía quiere y necesita. Mediante su labor, las compañías obtienen información valiosa para la toma …

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10 preguntas para entrevistar a un data scientist

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El Científico de Datos o Data Scientist es un perfil TI que analiza grandes volúmenes de información (Big Data) para extraer conocimiento que ayude a las empresas a tomar mejores decisiones de negocio. El Data Scientist tiene conocimientos matemáticos y estadísticos. Domina el software estadístico, la programación y los sistemas de análisis de datos masivos …

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100 términos de programación para reclutadores [Incluye E-book]

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En EmpleosTI sabemos que una de las partes más difíciles de ser reclutador de tecnología es entender el basto lenguaje técnico que existe en la industria. Los reclutadores suelen tener una formación en administración de empresas, psicología o recursos humanos. No tienen una formación técnica. Por lo que este glosario de términos de programación es …

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10 preguntas para entrevistar a un tester o QA

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El Tester o QA (Quality Assurance) planifica y lleva a cabo pruebas de software para comprobar si un programa de computadora funciona correctamente. Buscan riesgos de sufrir errores de un software, detectan incidencias y los comunican al equipo de programadores. Evalúan el funcionamiento general del software y sugieren formas de mejorarlo. Según el Reporte del …

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10 preguntas para entrevistar a un DevOps

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Devops es una una metodología o cultura de desarrollo de software que busca la comunicación, colaboración e integración entre desarrolladores de software y los profesionales de sistemas en las tecnologías de la información. El objetivo de DevOps es ayudar a la empresa a crear productos de software más rápido, de mejor calidad y a un …

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Cómo validar los skills técnicos de un programador

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Seguramente más de una vez te ha pasado que un programador te dice que es muy bueno escribiendo código, sin embargo cuando ya lo envías a la entrevista técnica, el equipo de TI te dice que realmente no era tan bueno como decía.  Cuando suceden este tipo de casos, el equipo de reclutamiento y el …

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Cómo el departamento de Recursos Humanos y TI deben colaborar

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Más de una vez en EmpleosTI hemos escuchado cómo el equipo de recursos humanos tiene fricciones con la área de TI de su empresa por temas de reclutamiento.  Por un lado el equipo de tecnología se queja de que Recursos Humanos no pone el suficiente esfuerzo para cubrir las vacantes de tecnología que necesitan. Mientras …

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10 preguntas básicas para entrevistar a un Project Manager

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Un Project Manager se dedica a una de las funciones más críticas de las organizaciones, ya que es el responsable de asegurar que los proyectos se realicen en tiempo y forma sin salirse del presupuesto asignado. Son aquellos que monitorean las actividades, asignan tareas, recursos y presupuesto a cada uno de los proyectos de la …

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La transformación digital del área de RH | Charla IBM

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En su más reciente edición, el HR Tech Conference organizado por EmpleosTI abordó temas que no puedes perderte si eres reclutador de perfiles tech. Judith Vila, directora de Recursos Humanos en IBM México, no solo habló de los cambios y retos que se están viviendo en el mercado laboral actual, sino que también nos compartió …

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