¡Falta poco para la Feria Virtual de EmpleosTI!

Del 27 de septiembre al 3 de octubre se estará llevando a cabo la 16° Feria Virtual de EmpleosTI. Un evento de reclutamiento especializado en perfiles de Tecnología de la Información, donde se reunirán más de 40 empresas con una oferta de más de 500 vacantes en México, Estados Unidos y remoto.

Cómo participar en la Feria Virtual de EmpleosTI

Durante la semana del evento los interesados podrán navegar entre las empresas participantes y sus vacantes, y aplicar a ellas a través de la plataforma de reclutamiento EmpleosTI.

El evento será de modalidad 100% virtual y sin costo. Podrás encontrar vacantes para becarios y recién egresados, además de ofertas que van desde niveles junior hasta senior. Los usuarios podrán aplicar a las vacantes durante la semana del evento. La participación no tiene costo.

Regístrate en: empleosti.com.mx/feria

Empresas participantes

Algunas de las empresas confirmadas son: Intel, Thomson Reuters, Deloitte, Scotiabank, Indra, Sngular, Ulfix, Atos, Active Alliance, Luxoft, NearShore Technology, AstraZeneca, Cognizant, Tacit Knowledge, Liverpool, Derevo, Coppel, Nagarro, Santander, Kavak, Stori, Algen, Michelada, Vanco, y más.

Empresas participantes en la Feria Virtual de EmpleosTI

Proceso de registro

Paso 1: Regístrate a la feria sin costo
Paso 2: Sube o actualiza tu perfil en EmpleosTI.
Paso 3: Revisa los perfiles de las empresas y aplica a sus vacantes.

Qué debe llevar mi perfil en EmpleosTI

1. Información personal

En esta sección debes agregar tu nombre, ubicación, correo electrónico, teléfono, entre otros, de manera que los reclutadores puedan contactarte.

2. Experiencia

Si no tienes experiencia, puedes poner proyectos escolares o personales describiendo cómo lo llevaste a cabo. Si tienes experiencia, describe las actividades de tus últimos puestos. En ambos casos, no olvides mencionar qué tecnologías utilizaste.

3. Educación

Agrega dónde estudias o dónde concluiste tus estudios universitarios. En esta sección también puedes incluir cursos que hayas tomado. Ten en cuenta que al reclutador no le interesa saber donde concluiste tu educación básica.

4. Habilidades técnicas

Esta sección te ayuda a demostrar tus fortalezas técnicas. Agrega mínimo tres, máximo cuatro, incluye el nivel de conocimiento de cada una, destacando la que tengas más experiencia.

5. Idiomas

Hoy en día los idiomas son muy importantes en la búsqueda de empleo. Agrega el idioma y el nivel de conocimiento para tener más oportunidades de encontrar un empleo.

Te recomendamos leer Cómo crear un currículum de programador.

Perfiles

Algunos de los perfiles que podrás encontrar en la feria son:

  • Ingenieros en Sistemas Computacionales
  • Ingenieros en Telecomunicaciones
  • Administradores de Base de Datos
  • Desarrolladores de Software
  • Administradores de Sistemas
  • Analista de Sistemas
  • Software Embebido
  • Consultores ERP
  • Diseñadores Web
  • Project Managers
  • Programadores
  • Testers
  • Y más…

Acerca de EmpleosTI

EmpleosTI es la plataforma de reclutamiento especializada en perfiles de tecnologías de la información líder en México. Una startup mexicana fundada en 2013 con el propósito de conectar al mejor talento de tecnología con las mejores empresas de México a través de inteligencia artificial.

 

 

Nicole Breña – Comunidad de EmpleosTI

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