Hoy en día el mercado laboral es muy competitivo por lo que es importante ir preparado a las entrevistas de trabajo. Además en el mundo de las TI los reclutadores se especializan cada vez más, por lo que se mantienen actualizados sobre las tecnologías que manejas y cómo ejecutas tus tareas.
Para que te luzcas en tu entrevista, te compartiremos 10 preguntas básicas que seguramente te harán y cómo contestarlas.
- ¿Como se definiría a usted mismo?
Es la típica pregunta que hacen los empleadores. En este caso describe tus habilidades que te ayudarían a desempeñarte mejor en tu puesto de trabajo. - ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
Habla sobre las cualidades de la empresa por las que quieres trabajar exactamente con ellos. - ¿Qué has aprendido de tus errores?
Cuando te pregunten esto, se completamente honesto, admite tus errores y di que harías diferente en la misma situación. El empleador se interesará mas en ti porque has aprendido de tus errores. - ¿Qué salario le gustaría recibir?
Di un intervalo del salario que quieres recibir para no limitarlo a solo un numero. El reclutador verá que salario puede pagarte que esté en el rango que quieres. - ¿Cuáles son sus cualidades y defectos?
Describe todas las cualidades que tienes y concentrase en ellas, pero también admite tus debilidades. Ningún reclutador te creerá si le dices que eres perfecto y no tienes defectos. - ¿Cómo trabajas bajo presión?
Deja en claro que te desenvuelves bien bajo presión. Comunícale al reclutador que no descansaras hasta resolver cualquier problema. - ¿Cuáles son las cualidades que más le gustan en un jefe?
Menciona habilidades importantes que tiene un buen jefe, por ejemplo: inteligente, organizado, confiable, etc. - ¿Qué experiencia tiene en el sector?
Habla sobre tus puestos anteriores y describe las tareas que tenías que llevar acabo. Si eres estudiante recién egresado sin experiencia, di como aplicarías lo que aprendiste y sobre todo menciona tus ganas por aprender y desarrollarte. - ¿Como trabaja en equipo?
Expresa tu entusiasmo por trabajar con otras personas y describe cómo tus trabajos en equipo has conseguido buenos resultados. - ¿Tiene alguna pregunta?
Esta es la pregunta que siempre hacen al final de la entrevista. Haz una pregunta genérica cómo ¿cual sería el horario? o ¿cuáles serían mis principales responsabilidades? Así demostrarás interés y el reclutador sabrá que realmente quieres el trabajo.
