Head of Tech

Mesada es una empresa de servicios de envíos de remesas y pagos internacionales vía rieles crypto para el mercado latinoamericano con headquarters en Ciudad de México. 

Buscamos un Head of Tech (CTO) para brindar un liderazgo técnico sólido en todos los aspectos tecnológicos de nuestro negocio. Se comunicará con los miembros del equipo, las partes interesadas y los clientes para asegurarse de que las tecnologías de nuestra empresa se utilicen de manera adecuada.

El pensamiento estratégico y una sólida visión para los negocios son esenciales en esta función. Esperamos que esté bien versado en las tendencias tecnológicas actuales y familiarizado con una variedad de conceptos comerciales. Se espera que el Head of Tech también programe y escriba código. Además de las tareas propias relacionadas con la gestión de equipos, este cargo tiene un alto componente operativo.

Mesada es una empresa de base tecnológica. Por esta razón, debe contar con experiencia y conocimiento en áreas de integraciones de plataformas, desarrollo ágil y arquitectura de sistemas entre distintos departamentos operativos. 

El cargo gestionará operativamente el equipo de tecnología, que estará compuesto por aproximadamente 20 a 30  empleados antes de Q4 de 2021.

Será responsable de gestionar la hoja de ruta tecnológica para producto e infraestructura, trabajando con el Head of Operations, Head of Product, Head of Marketing y Head of Customer Service, entre otros líderes técnicos dentro de la empresa y, en última instancia, con el CEO y Directores.

El candidato ideal debe poseer fuertes habilidades analíticas, habilidades excepcionales de resolución de problemas, talento para la extrapolación y la escalabilidad, ser altamente organizado y tener excelentes habilidades de liderazgo, así como estar presto a un rápido crecimiento en ámbitos internacionales y una comprensión holística del ecosistema fintech en general, incluyendo conocimientos del funcionamiento de arquitectura de sistemas orientado a los micro servicios.

Tipo de Trabajo:  

• Full-time (se espera que el gerente operativo trabaje mano a mano con los fundadores)

• Estructura start-up

• Carga laboral considerable

• Trabajo bajo presión

• Sentido de Urgencia

• “Get shit done” approach

• “Always learning, always improving”

Trato profesional con:

• Inversores y Accionistas de Mesada

• Otros C-Level de Mesada (Operaciones, Legal, Producto, Marketing  y Servicio al Cliente)

• Proveedores de servicios de todo tipo: Bancos, Legal Counsel, Tech (in-house y outsourced), Plataformas, APIs, Regulatorio, etc

Foco del Cargo:

• Hoja de ruta de crecimiento y escalabilidad.

• Diseño de Arquitectura general del core y sus micro servicios.

• Pruebas de productos y control de calidad.

• Innovaciones generales.

• Ciberseguridad y Stress Tests.

• Búsqueda de ingenieros y gestión del crecimiento del equipo.

• Problemas de MVP y DevOps.

• Medición, Métricas y KPIs.

• Selección de plataforma y diseño técnico.

• Orquestación de diversos equipos relacionados con Tecnología.

• Liderazgo general del desarrollo de los diversos productos tecnológicos de Mesada.

• Automatización general de procesos.

• Construir y escalar MVPs e integraciones con partners y proveedores.

• Programación de código, cuando sea necesario.

• Configuración de infraestructura basada en la nube y edge computing.

Responsabilidades del Head of Tech:

• Desarrollar aspectos técnicos de la estrategia de la empresa para asegurar la alineación con sus objetivos comerciales.

• Descubrir e implementar nuevas tecnologías que generen una ventaja competitiva.

• Ayudar a los departamentos a utilizar la tecnología de forma rentable en el corto y largo plazo.

• Agilizar y escalar los procesos de una manera automatizada.

• Supervisar la infraestructura del sistema para garantizar la funcionalidad y la eficiencia.

• Desarrollar procesos de garantía de calidad y protección de datos.

• Monitorear los KPI y los presupuestos de TI para evaluar el desempeño tecnológico.

• Utilizar los comentarios de las partes interesadas para informar las mejoras y los ajustes necesarios a la tecnología.

• Comunicar la estrategia tecnológica a socios e inversores.

• Resumir los objetivos de investigación y desarrollo.

• Creación de cronogramas para el desarrollo y despliegue de todos los servicios tecnológicos.

• Toma de decisiones ejecutivas en nombre de los requerimientos tecnológicos de la empresa.

• Actuar como mentor de los miembros del equipo.

• Mantener una perspectiva centrada en el consumidor y ayudar en la entrega de proyectos de TI al mercado.

• Administrar la arquitectura de “Computación en la Nube” de la organización.

• Desarrollar planes de protección intelectual para la tecnología desarrollada.

• Documentación permanente bilingüe de toda la tecnología desarrollada.

• Asegurar que todas las prácticas tecnológicas se adhieran a los estándares regulatorios.

Requisitos del Head of Tech:

• Experiencia comprobada:

  • Mínimo 8 años en Tecnología (programación y desarrollo).

  • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Tecnología, o cargos Full-Stack Dev Senior equivalentes, con miembros de equipo bajo su mando o un rol de liderazgo.

• Conocimiento de tendencias tecnológicas.

• Manejo comprobable a alto nivel de diversos lenguajes que comprenden un stack tecnológico competitivo para una startup como Mesada:

  • Application & Data:

    • .Net, Java, C#, MongoDB, Node.JS, jQuery, Nginx, React, Java, Apache HTTP server, Bootstrap, jQuery UI, Mordernizr, Amazon Cloudfront, Google Cloud Front, Backbone.js, Handlebars.js, Momen.js, CodeIgniter, Underscore, MaxCDN, Fastly, Python, Redis, Amazon EC2, Amazon Lambda, Amazon S3, Kafka, Scala, Amazon DynamoDB, Foundation, Clojure, Amazon Redshift, Jetty, Splunk, Datomic. 

  • Utilities:

    • Google Analytics, Amazon Route 53, Mixpanel, Mandrill, Optimizely, Mailgun, Amazon SES, Webflow.

  • DevOps: 

    • Github, Docker, Kubernetes, Sentry, Grafana, Prometheus, AWS CloduFormation, Testflight, Thanos, New Relic, Varnish. 

  • Business Tools: 

    • Slack, G Suite, Zendesk, Typekit, Adroll.

• Comprensión de presupuestos y planificación empresarial.

• Capacidad para realizar análisis e investigación tecnológicos.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Fuerte capacidad de liderazgo y organización.

• Pensamiento estratégico.

• Aptitud para resolver problemas.

• Multitasking.

• BSc / BA en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado; MBA u otro título de posgrado relevante es una ventaja.

• Experiencia previa en alguna de las siguientes áreas:

  • Fintech, AI, Retail-Tech, Insure-Tech o similar.

  • Startup de base tecnológica.

  • Negocio de Transmisión de Dinero.

  • Negocio Crypto.

  • Cumplimiento de Normas Financieras.

• Capacidad de análisis y aprendizaje acelerado.

• Inglés Nivel Profesional (mínimo).

• Perfecta Ortografía y redacción.

• Customer-centric approach.

• “Big Picture thinker”.

• DOER (“get shit done”).

• Atención al detalle.

• Disponibilidad para viajar al menos 50% de su tiempo laboral. 

• Business-driven Mindset es obligatorio. 

• Autodidacta y capaz de volar en solitario o en equipo remoto. 

Contraprestación: 

• Las condiciones mejorarán año a año conforme avance la valoración y KPIs de la empresa.

• Prueba de primeros 90 días.

• Equity Option después de los primeros 12 meses.

• Presencial en Santa Fe, CDMX (no indispensable), se evaluará opción remota. 

Los interesados deben aplicar a través del link: 

https://links.mesada.io/reclutamiento-head-of-tech

Las aplicaciones que lleguen por otros medios, serán descartadas.

Información de contacto: