Trabajo de Project Manager en MetLife, Querétaro - México

Project Manager


FUNCIONES PRINCIPALES:

Realizar funciones de gestión de proyectos / programas para la organización tecnológica. Los proyectos y programas administrados tienen una complejidad variable en su naturaleza, e incluyen la coordinación de recursos (personas y tecnología) en toda la organización tecnológica. Responsable de la identificación y resolución de las interdependencias del proyecto, la integración y las preocupaciones de colisión en todo el departamento y la empresa. El rol requiere habilidades sólidas de TI y gestión de proyectos. PMP y / o PgMP y Release Train Engineer (RTE) y / o certificación de la industria Agile como scrum master o SAFe

RESPONSABILIDADES:

• Dirige y ejecuta proyectos que suelen ser de tamaño mediano a grande, en duración y complejidad, utilizando la metodología Waterfall y / o Agile.

• Dirige reuniones sobre el estado del proyecto, actas de documentos, informes sobre el estado del proyecto.

• Crea y rastrea planes de proyectos.

• Gestiona presupuestos, trabajos atrasados, ceremonias y resuelve problemas abiertos, etc.

• Escala, rastrea, resuelve impedimentos y dependencias entre equipos.

• Gestione los riesgos, ayude a garantizar la entrega de valor y ayude a impulsar una mejora implacable

• Participar en la madurez Lean-Agile; Entrenando líderes, equipos y Scrum Masters en la mentalidad.

• Ayudar a configurar la escala ágil a las necesidades de la organización; Estandarizar y documentar prácticas.

• Fomentar la colaboración entre Product and Solution Management, System Architect, Product Owners y otras partes interesadas para ayudar a garantizar la alineación de la estrategia y la ejecución

• Servir como entrenador y mentor para el (los) equipo (s) para compartir el conocimiento de los valores, principios y prácticas de SAFe y Lean

• Tenga una mentalidad Lean-Agile, aplique agilidad empresarial en equipos de desarrollo no tradicionales

• Dirigir un programa ágil con equipos de hasta 125 personas.

EXPERIENCIA:

• Dominio escrito y verbal en inglés y portugués.

• Listo para trabajar con equipos en Brasil.

• Conocimiento detallado y / o experiencia con conceptos de tecnología y metodologías de ciclo de vida de desarrollo de software (es decir, cascada, iterativa, ágil, SAFe, RTE, scrum, etc.)

• Competente con herramientas de automatización de oficina (conjunto de aplicaciones de MS Office, correo electrónico, Internet, etc.)

• Experiencia trabajando con herramientas de Project Portfolio Management.

• Experiencia en la gestión de equipos y / o proveedores offshore.

• Excelente comunicación incluida escrita, verbal y auditiva; Habilidades analíticas, de negociación, de resolución de problemas.

• Orientación al servicio al cliente y fuerte trabajo en equipo.

• Experiencia previa como Gerente de Proyecto / Programa usando la Metodología Waterfall para entregar proyectos / programas de TI

• Certificación PMP o cursos equivalentes

• Al menos 2 años de experiencia como Scrum Master facilitando el equipo Agile de hasta 10 personas

• Experiencia con herramientas ágiles

• Experiencia en gestión de cambios organizacionales, transformación, implementación y ejecución.

• Comprensión demostrada y compatibilidad con el modelo de entrega Agile, ya sea Scaled Agile Framework (SAFe), Lean Kanban u otro enfoque de desarrollo iterativo

• Conocimiento de la entrega en cascada y experiencia operativa en un entorno bimodal (ágil y en cascada)

• Orientación de valor empresarial.

• Gran conocimiento de las métricas ágiles y sus aplicaciones; y mejores prácticas de PMI