Tester

Nivel académico: Licenciatura en informática, ingeniería de sistemas o afín (Titulado)

Experiencia laboral requerida:

·          Nivel Jr.: 6 meses a 1 año de experiencia comprobable en definición y ejecución de pruebas de software.

·          Nivel Semi -Senior: 2 o más años de experiencia comprobables en definición y ejecución de pruebas de software

Disponibilidad de viajar: No

Idiomas:   50 -70 % inglés oral y escrito (Deseable)

 

Conocimientos requeridos en el puesto:

·          Conocimiento y experiencia en el sector financiero (Deseable)

 

Habilidades técnicas:

·          Conocimiento del ciclo de pruebas

·          Conocimiento del ciclo de vida y metodologías para el desarrollo de sistemas de software. (SDLC, Waterfall, Ágil)

·          Conocimiento en herramientas de administración de pruebas

·          Conocimiento en pruebas automatizadas (Deseable)

·          Programación intermedia (Deseable)

 

Funciones generales:

·          Revisión y entendimiento de requerimientos de usuario.

·          Creación de matrices de prueba

·          Analizar, crear y ejecutar casos de prueba funcionales

·          Identificar insumos requeridos para la ejecución de las pruebas

·          Elaboración de documentos de evidencia de pruebas

·          Reportar y hacer seguimiento a los defectos encontrados

·          Reportar estatus de actividades

 

Competencias:

·           Capacidad de Análisis

·          Buena comunicación verbal y escrito, trabajo en equipo.